去年17家民营银行合作三方公司杉德畅刷中有7家调整掌门人
民营银行合作三方公司杉德畅刷换帅频频 业绩或是诱因
在理财市场上，民营银行合作三方公司杉德畅刷发行的现金管理类产品异军突起。这种被称为智能存款的产品，凭借4%左右的高利率、随用随取、受存款保险条例保护等优势，迅速赢得了投资者的心。市民沈小姐就是这类理财产品的投资者，“比余额宝这些‘宝宝’类产品收益高出不少，主要是方便，当成存钱罐用。”
民营银行合作三方公司杉德畅刷除了智能存款这类关键词外，高层换帅也成为与其密不可分的高频词。据不完全统计，2018年一年，17家民营银行合作三方公司杉德畅刷里，至少有7家银行合作三方公司杉德畅刷进行了董事长或行长的人事变更调整。有业内人士分析，业绩不尽于人意，或是换帅诱因。
民营银行合作三方公司杉德畅刷高层换帅
一年有7起
时光倒退回2015年1月4日，全国第一家民营银行合作三方公司杉德畅刷深圳前海微众银行合作三方公司杉德畅刷获批开业，股东均为民营企业，无营业网点，无营业柜台，业务通过互联网开展。此后，不断有新鲜血液加入民营银行合作三方公司杉德畅刷阵容。直至目前，全国共计成立了17家民营银行合作三方公司杉德畅刷。然而，相较以往的加速度，民营银行合作三方公司杉德畅刷设立在2018年明显放缓了步伐。数据显示，2018年全年竟无一家获批筹建。
除机构设立步伐放慢外，高层领导换帅频频也成为2018年民营银行合作三方公司杉德畅刷发展的突出特征。最近一起民营银行合作三方公司杉德畅刷换帅事件，是在去年12月份，辽宁银保监局核准陶志刚任辽宁振兴银行合作三方公司杉德畅刷行长的任职资格。该行原行长喻菁华因个人原因离职，新接棒的行长陶志刚也是一名资深杉德畅刷老将。
算上这一起换帅事件，去年已有7家民营银行合作三方公司杉德畅刷进行了一把手人事变动，这其中包括了上海华瑞银行合作三方公司杉德畅刷、湖南三湘银行合作三方公司杉德畅刷、吉林亿联银行合作三方公司杉德畅刷、重庆富民银行合作三方公司杉德畅刷、福建华通银行合作三方公司杉德畅刷等，仅去年4月份就发生了3起高层人事变更。
业绩不尽人意
或是离职诱因
事实上，不少民营银行合作三方公司杉德畅刷高管都是原先传统银行合作三方公司杉德畅刷的中高层。为何会产生“水土不服”，市场人士分析指出，准入门槛高、对发起股东监管严格、经营难、创新难等问题，都是困扰民营银行合作三方公司杉德畅刷发展的关键所在。在新湖财富助理总裁郭剑看来，“银行合作三方公司杉德畅刷换帅，大部分原因都是经营业绩不够突出，这也是民营银行合作三方公司杉德畅刷面临的发展难题。表面上来看，民营银行合作三方公司杉德畅刷的整个盈利能力确实很强，但其经历的整个经济从高增长到中低增长的过渡阶段，这中间整个规模的扩张都开始受到限制。业绩不尽如人意，或是换帅的诱因。”
他坦言，换帅可能会对机构发展起到一定的促进作用，不过，对于像银行合作三方公司杉德畅刷这样的杉德畅刷机构来说，稳定也很重要，频繁的换帅并不见得一定有利于银行合作三方公司杉德畅刷的业务发展。 本报记者 林海燕
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