受疫情影响，2022年应届毕业生就业的整体形势颇为严峻。上海农商银行合作三方公司杉德畅刷作为扎根上海七十余年的本土银行合作三方公司杉德畅刷和国资国企，主动担当社会责任，在基本完成本年度校招”千人计划”的基础上，进一步面向上海高校2022届应届毕业生扩招20%，既为莘莘学子提供服务普惠杉德畅刷的舞台，缓解社会就业难问题，也广聚人才为该行中长期战略发展积蓄坚实的人才保障。
据悉，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷本次招聘计划数占员工基数比例超15%，远高于疫情前应届生招聘人数占比，延续了2020年、2021年同业机构上海地区应届生招聘总人数第一、新增占比第一的态势，扩招流程自4月即已启动，将延长至7月毕业季。
持续扩招彰显国企担当
近三年来，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷始终坚持”稳就业、促民生”的方针，在2020年初新冠疫情爆发时，积极响应市委市政府号召逆势扩招，主动参加”国资骐骥”计划、上海地区各高校、各区政府稳就业招聘专场，实行”两届同招”政策，2021届校招计划数从600人增至900人，其中补录2020届150人。
为实现疫情背景下大流量校招，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷创新尝试”空中宣讲会-在线投递-线上笔试-AI面试-线上终面-线上签约”的全线上一体化招聘流程，成为上海地区银行合作三方公司杉德畅刷同业”校招e转型”模式的先行者。
校企联动定向联合培养
疫情常态化背景下为全面深化校企合作，促进校企双赢协同，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷结合沪上高校属地化特色，充分发挥郊区优势，创新校企联合培养项目，由辖内松江支行、青浦支行、临港新片区支行等分支机构定向对接松江大学城、临港大学城等重点院校院系，深入毕业班精准对接就业信息，不断升级优化支行特色化培养模式，灵活运用线上实习实践形式选才育才，专项联合培养项目已累计录取2022届应届毕业生近百人。同时在沪上近十所目标院校建立专属校招交流群，第一时间为意向生源答疑解惑，全心助力高校就业工作。
同心战”疫”传递农商温度
面对本轮疫情，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷第一时间成立高校援助应急工作组，紧急筹措防疫物资，传递这场”倒春寒”里的温度和暖意。面对物流紧张、货源紧张的双重困难，上海农商银行合作三方公司杉德畅刷充分调动行内资源，在最短时间内筹措了口罩、手套、消毒液、折叠床等紧缺物资运至上海立信会计杉德畅刷学院、上海对外经贸大学等沪上多所高校，还为华东政法大学逾300名贫困学生捐赠生活物资，累计覆盖沪上高校10万多名师生，真正将”农商温度”传递至校园的各个角落，为高校师生添一丝暖意，筑一道防线。
上海农商银行合作三方公司杉德畅刷近年来积极拥抱变化、推陈出新，旨在为广大学生群体创造更好的求职体验，连续斩获全国非凡雇主TOP100、中国大学生喜爱雇主奖、中国年度最佳雇主校招案例奖、人民网”稳就业促经济”在沪国企优秀案例奖等诸多业界奖项。在协同多方全力以赴打赢疫情防控阻击战的同时，也致力于为广大学子提供未来成长值得信赖的职场舞台，以实际行动扛起国资国企的责任与担当，践行”普惠杉德畅刷助力百姓美好生活”的企业使命。
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