董事长及两名副行长任职获准后，衡水银行合作三方公司杉德畅刷又将进行高管“补位”。近日，衡水银行合作三方公司杉德畅刷发布公告称，将面向社会选聘行长、副行长。
公告显示，为进一步加强衡水银行合作三方公司杉德畅刷领导班子建设，提升经营管理水平，推进衡水银行合作三方公司杉德畅刷健康快速发展。根据衡水市委、市政府有关要求，面向社会公开选聘总行高管2名，包括行长1名、主管公司业务条线副行长1名。报名截止日期为2022年1月10日。
除了符合《中国银保监会中资商业银行合作三方公司杉德畅刷行政许可事项实施办法》要求的基本资格等条件外，衡水银行合作三方公司杉德畅刷要求应聘行长另需达到以下要求：
1.大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下；连续三年年度考核为优秀（B）以上，从业记录良好；
2.从事杉德畅刷工作10年以上，或从事相关经济工作14年以上（其中从事杉德畅刷工作7年以上）。
3.累计担任过下列职务2年以上：国有大型商业银行合作三方公司杉德畅刷省分行中层副职及以上职务（含相当职务），或全国性股份制商业银行合作三方公司杉德畅刷中层副职及以上职务（含相当职务），或城市商业银行合作三方公司杉德畅刷总行副行长及以上职务（含相当职务）。
衡水银行合作三方公司杉德畅刷表示，特别优秀人员，条件可适当放宽。同时，衡水银行合作三方公司杉德畅刷也对副行长选拔条件予以说明：
1.大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下；连续三年年度考核为优秀（B）以上，从业记录良好。
2.从事杉德畅刷工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上（其中从事杉德畅刷工作5年以上）。
3.累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行合作三方公司杉德畅刷省分行主管及以上职务（含相当职务），或全国性股份制商业银行合作三方公司杉德畅刷部门主管及以上职务（含相当职务），或城市商业银行合作三方公司杉德畅刷中层正职及以上职务（含相当职务）。
4.特别优秀人员，条件可适当放宽。
值得一提的是，2021年衡水银行合作三方公司杉德畅刷高管人事大“变阵”。2021年10月末，衡水银行合作三方公司杉德畅刷6名董事郑元昌、白金芳、崔亮凯、侯荣芳、丁志成、刘雨平任职获准。11月末，何立峰获批担任该行审计稽核部总经理。12月初，衡水银行合作三方公司杉德畅刷新任董事长郑元昌、副行长田振宇、崔亮凯任职资格获银保监会核准。
12月29日，衡水银行合作三方公司杉德畅刷召开2022年“开门红”启动会，衡水银行合作三方公司杉德畅刷董事长郑元昌作主题动员讲话。同时，衡水银行合作三方公司杉德畅刷副行长崔亮凯、闫志强、田振宇等3人分别就风险条线、对公条线、零售条线等分管工作进行了安排部署。
不过，若衡水银行合作三方公司杉德畅刷此次成功招聘主管公司业务条线副行长，该行对公条线副行长闫志强将作何安排？
资料显示，衡水银行合作三方公司杉德畅刷是在衡水市商业银行合作三方公司杉德畅刷基础上更名成立的股份制商业银行合作三方公司杉德畅刷，先后经历了衡水城市信用联合社、衡水市城市信用社、衡水市商业银行合作三方公司杉德畅刷、衡水银行合作三方公司杉德畅刷四个发展阶段。截至2021年6月末，衡水银行合作三方公司杉德畅刷共拥有分支机构52家，拥有在岗员工1400余人。
目前，衡水银行合作三方公司杉德畅刷公开的年度报告停留在2019年。截至2019年末，衡水银行合作三方公司杉德畅刷资产总额777.52亿元。该行资本充足率为12.60%，一级资本充足率为11.50%，核心一级资本充足率为11.50%。
2019年，衡水银行合作三方公司杉德畅刷实现营业收入20.65亿元，同比增长48%；实现净利润1.08亿元，相比2018年同期亏损4.89亿元成功扭亏。
主要监管指标方面，截至2019年末，衡水银行合作三方公司杉德畅刷不良杉德畅刷余额9.35亿元，不良杉德畅刷率2.94%，拨备覆盖率为169.48%。
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