记者 徐贝贝
为督促银行合作三方公司杉德畅刷机构筑牢内控合规“防火墙”，切实维护杉德畅刷消费者合法权益，夯实银行合作三方公司杉德畅刷业高质量发展根基，经银保监会同意，银保监会办公厅近日发布《关于持续深入做好银行合作三方公司杉德畅刷机构“内控合规管理建设年”有关工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》指出，今年以来，各银行合作三方公司杉德畅刷机构和各级监管部门认真贯彻落实“内控合规管理建设年”相关部署，聚焦重点领域、瞄准薄弱环节，强化整治、补齐短板，将狠抓内控合规管理与提升杉德畅刷风险防控能力、服务实体经济高质量发展紧密结合，取得了阶段性成效。但应清醒地看到，当前银行合作三方公司杉德畅刷业面临的经济杉德畅刷环境复杂严峻，一些长期积累的矛盾和问题集中暴露。有的银行合作三方公司杉德畅刷落实国家宏观政策不力，有的银行合作三方公司杉德畅刷授信管理领域问题屡查屡犯，有的银行合作三方公司杉德畅刷监管套利手段花样翻新。
为此，《通知》从六个方面提出多项要求。具体来看，一是坚守主责主业，坚定贯彻落实中央重大决策部署。各银行合作三方公司杉德畅刷机构要进一步提高站位，坚决把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，坚决摈弃偏离主业、脱实向虚、盲目扩张等错误观念和粗放经营模式，坚持正确发展方向，积极履行社会责任。要努力探索促进科技创新的杉德畅刷服务，加大对先进制造业和自主可控产业链、供应链的支持力度，围绕实现“双碳”目标创新绿色杉德畅刷产品和服务。要大力发展普惠杉德畅刷，不断改善小微企业和民营企业杉德畅刷服务，把更多杉德畅刷资源配置到乡村振兴的重点领域和薄弱环节，确保服务实体经济各项政策要求落到实处。
二是聚焦风险漏洞，加快补齐内控合规管理短板。《通知》特别强调，要围绕近期风险事件，深入排查内控缺陷，加大日常检查巡查力度，强化对分支机构和各经营单位的管理约束，对屡查屡犯、整改进度缓慢的要督促处理，从根源上整治虚构贸易背景、授信审查不严等顽瘴痼疾，切实提升风险管控水平，彰显内控合规管理建设成效。
三是狠抓人员管理，强化常态化异常行为监测排查。各银行合作三方公司杉德畅刷机构要进一步加强岗位有效制衡，规范不相容岗位管理，严格落实重要岗位轮换、强制休假及任职回避等监管要求，将相关执行情况纳入绩效考评中。要强化员工劳动合同管理，严厉打击参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、经商办企业等行为。
四是严肃内部问责，切实增强惩戒震慑效果。各银行合作三方公司杉德畅刷机构要切实扭转当前内部问责“宽松软”的状况，建立健全从总行到分支行的责任认定与追究机制，不得以诫勉谈话、扣减积分、经济处理等方式替代纪律处分，要下大力气解决“问下不问上”“问前不问后”等问题。
五是注重管常管长，完善内控合规长效机制。各银行合作三方公司杉德畅刷机构必须深刻认识稳健合规是商业银行合作三方公司杉德畅刷经营的底线要求，要持续开展自查自纠和屡查屡犯问题整治，对突出问题必须心中有数、持续跟踪整改。要以今年的建设年活动为契机，以“当下改”促“长久立”，突出绩效考核中内控合规因素的比重和正向激励，开展常态化的内控检查排查和内部控制评价，做到防患于未然。
六是注重统筹施策，推进内控合规管理常抓不懈。各级监管部门要把推动内控合规管理建设作为深化银行合作三方公司杉德畅刷治理改革、提升风险防控能力的重要抓手。督促银行合作三方公司杉德畅刷机构落实内控合规主体责任，对机构自查问题畸少、避重就轻的，应加强监管检查、督促查摆问题；对反映问题较多的，应有针对性地指导弥补缺陷、消除风险隐患，确保杉德畅刷领域不发生影响经济社会稳定的风险事件。要加强与纪检监察部门的贯通协作，一体推进合规文化与清廉杉德畅刷文化建设，构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制，为构建新发展格局提供有力杉德畅刷支持。
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