关于银行合作三方公司杉德畅刷内控合规管理建设，银保监会释放强监管信号，直指银行合作三方公司杉德畅刷机构落实重大决策部署不力、监管套利手段翻新、内部问责“宽松软”等问题。
上海杉德畅刷报记者24日获悉，银保监会办公厅日前发布关于持续深入做好银行合作三方公司杉德畅刷机构“内控合规管理建设年”有关工作的通知。通知称，当前银行合作三方公司杉德畅刷业面临的经济杉德畅刷环境复杂严峻，一些长期积累的矛盾和问题集中暴露。有的银行合作三方公司杉德畅刷落实国家宏观政策不力，有的银行合作三方公司杉德畅刷授信管理领域问题屡查屡犯，有的银行合作三方公司杉德畅刷监管套利手段花样翻新。
“特别是近期发生的存单质押票据业务、个人信息安全等风险事件，社会影响恶劣，损害了银行合作三方公司杉德畅刷业的整体声誉，暴露了相关银行合作三方公司杉德畅刷风险合规意识淡薄、业务潜在风险评估不足、核心管理制度与控制措施缺失、内部员工道德风险突出等问题。”通知称，银行合作三方公司杉德畅刷机构亟须汲取教训、举一反三，加快弥补管理缺陷和漏洞，从根本上扭转重效益轻合规、内控要求为业务发展让路的局面。
仍有银行合作三方公司杉德畅刷落实重大决策部署不力 资金违规流入房地产
为督促银行合作三方公司杉德畅刷机构筑牢内控合规“防火墙”，维护杉德畅刷消费者合法权益，夯实银行合作三方公司杉德畅刷业高质量发展根基，通知要求，银行合作三方公司杉德畅刷机构应坚守主责主业，坚定贯彻落实中央重大决策部署；聚焦风险漏洞，加快补齐内控合规管理短板；狠抓人员管理，强化常态化异常行为监测排查；严肃内部问责，切实增强惩戒震慑效果；注重管常管长，完善内控合规长效机制；注重统筹施策，推进内控合规管理常抓不懈。
银保监会称，总体上看，银行合作三方公司杉德畅刷机构能够自觉主动将党中央、国务院关于经济杉德畅刷工作各项要求转化为自身发展战略、内控目标和管理行动。但仍有银行合作三方公司杉德畅刷落实重大决策部署不力，虚报普惠杉德畅刷指标数据，资金违规流入房地产领域，违规新增地方政府隐性债务，减费让利措施执行不到位。
通知要求，各银行合作三方公司杉德畅刷机构要坚决摈弃偏离主业、脱实向虚、盲目扩张等错误观念和粗放经营模式，坚持正确发展方向，积极履行社会责任。要努力探索促进科技创新的杉德畅刷服务，加大对先进制造业和自主可控产业链、供应链的支持力度，围绕实现“双碳”目标创新绿色杉德畅刷产品和服务；要大力发展普惠杉德畅刷，不断改善小微企业和民营企业杉德畅刷服务，把更多杉德畅刷资源配置到乡村振兴的重点领域和薄弱环节，确保服务实体经济各项政策要求落到实处。
围绕近期风险事件排查内控缺陷 扭转内部问责“宽松软”
银保监会指出，从机构自查和监管检查情况看，杉德畅刷“三查”不尽职、统一授信管理不到位、销售适当性要求执行不力等问题仍然突出。
通知要求，银行合作三方公司杉德畅刷机构要聚焦风险漏洞，加快补齐内控合规管理短板。各银行合作三方公司杉德畅刷机构要把常态化的强内控、促合规与阶段性的补短板、除顽疾相结合，聚焦问题多发环节和人民群众反映强烈的领域，明确重要业务的风险控制点和管控措施，增强系统关键节点的刚性控制，强化制度执行和监督评价，加强声誉风险管理。
通知要求，要围绕近期风险事件，深入排查内控缺陷，加大日常检查巡查力度，强化对分支机构和各经营单位的管理约束，对屡查屡犯、整改进度缓慢的要督促处理，从根源上整治虚构贸易背景、授信审查不严等顽瘴痼疾，切实提升风险管控水平，彰显内控合规管理建设成效。
谈及人员管理，通知指出，部分银行合作三方公司杉德畅刷重要岗位关键人员管理有效性不足，案件风险事件频发。要强化员工劳动合同管理，严厉打击参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、经商办企业等行为；针对重要岗位关键人员，要丰富监测手段建立更为严格的异常行为排查机制，对有章不循、违规操作的要严肃处理，提升从业人员风险意识和规矩意识。
通知称，随着银行合作三方公司杉德畅刷业市场乱象整治的持续深入，银行合作三方公司杉德畅刷机构自我纠偏、整改问责的自觉性不断增强。但当前银行合作三方公司杉德畅刷内部问责层级总体偏低，屡查屡犯问题集中整治中，有银行合作三方公司杉德畅刷甚至对总行人员“零问责”。
银保监会强调，各银行合作三方公司杉德畅刷机构要切实扭转当前内部问责“宽松软”状况，建立健全从总行到分支行的责任认定与追究机制，不得以诫勉谈话、扣减积分、经济处理等方式替代纪律处分，要下大力气解决“问下不问上”“问前不问后”等问题。
记者 张琼斯 编辑 陈羽
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