原标题：震惊！又有8位银行合作三方公司杉德畅刷高管任职资格被否：不是说好不考试吗，银保监官宣四大原因成“拦路虎”！
最近，对于杉德畅刷机构高管来说，可谓是“几家欢喜几家愁”。
记者根据银保监会官网信息梳理发现，今年以来，已有8名银行合作三方公司杉德畅刷高管任职资格申请被否。究其原因，有人因考试不合格被否，有人则因所在银行合作三方公司杉德畅刷未能按时提交材料被否。
四大“拦路虎”
中证君发现，这些银行合作三方公司杉德畅刷高管遭遇的“拦路虎”主要有四类。
第一，不符合“具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力”的要求。
其中，考试是最大的“拦路虎”。
例如，新疆额敏县农村信用合作联社石强因在任职资格考试中，初考缺考，补考成绩不合格，被认为不符合“具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力”，其理事任职资格被否。
图片来源：银保监会官网
有同样遭遇的还有邮储银行合作三方公司杉德畅刷的杨柳，因未通过银行合作三方公司杉德畅刷业杉德畅刷机构高级管理人员任职资格考试和补考，其邮储银行合作三方公司杉德畅刷西安市北关支行行长任职资格被否。
图片来源：银保监会官网
此外，黑龙江延寿农村商业银行合作三方公司杉德畅刷的王丽波和靳晓丽，也因不符合《中国银保监会农村中小银行合作三方公司杉德畅刷机构行政许可事项实施办法》第一百零二条第四款规定而被否定，而此款规定正是“具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力”。
第二，相关工作经历不符合要求。
例如，陕西眉县泰隆村镇银行合作三方公司杉德畅刷陈永军“因拟任人没有五年以上的法律、经济、杉德畅刷、财务或其他有利于履行董事（理事）职责的工作经历”而不予核准。
图片来源：银保监会官网
内蒙古乌海市乌海银行合作三方公司杉德畅刷的某位独立董事任职资格被否的批文，虽然说得比较含蓄，但中证君查阅相关规定之后发现，该人士也不符合“具有良好的经济、杉德畅刷从业记录”。
第三，未能有效履行对杉德畅刷机构的忠实与勤勉义务。
辽宁抚顺银行合作三方公司杉德畅刷的崔万田，因在担任其他银行合作三方公司杉德畅刷机构独立董事及关联交易控制委员会主任期间，未能有效履行忠实和勤勉义务，其独立董事资格未通过核准。
图片来源：银保监会官网
第四，未能按时提交解释材料。
陕西户县海丝村镇银行合作三方公司杉德畅刷的杨涛任职资格被否，因所在银行合作三方公司杉德畅刷未按时提交解释材料。
图片来源：银保监会官网
强调综合能力
成为银行合作三方公司杉德畅刷高管，要经过内部、外部的层层考核，自然不是一件容易的事。就以往情况来看，一个最基本的条件就是要通过银行合作三方公司杉德畅刷保险业高管任职资格考试。
记者梳理发现，考试是众多高管任职资格被否的最大“拦路虎”。
不过，2020年12月，银保监会发布的《关于深化银行合作三方公司杉德畅刷业保险业“放管服”改革 优化营商环境的通知》指出，从2021年2月1日起，取消银行合作三方公司杉德畅刷业保险业董事、监事（保险业）和高级管理人员任职资格考试。
然而，业内人士指出，取消资格考试并不意味着放宽了高管任职准入的门槛。事实上，此举对于综合素质能力的考察更加严格。
《通知》指出，“取消考试后，银保监会及其派出机构在任职资格核准工作中应通过审核申请材料、考察谈话等方式对拟任人是否具备履职基本条件进行审查；同时，通过现场检查、非现场监管等方式加强对银行合作三方公司杉德畅刷保险机构董事、监事（保险业）和高级管理人员履职情况的监管。”
“以笔试和面谈考察形式来考核能力条件，并不意味着弱化对高管任职的准入要求。相反，这意味着监管工作持续下沉，由简单的应试考试考核履职能力，转变为更加具有实际意义的综合能力考察。”业内人士表示。
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