北京商报讯（记者 陈婷婷）监管部门正不断把紧保险公司高管入口。继将董监高任职资格管理规定划定在2020年规章立法工作计划中后，银保监会又更新了考试题库。6月5日，银保监会下发《关于2020年度保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试内容变更的通知》（以下简称《通知》），涉及公共知识、专业知识、岗位要求等三项变更内容，新增了最新的形势政策变化及规章和规范性文件。
从具体的考试新增内容来看，涉及人身险公司高管人员的专属内容，如新增《两全保险产品有关问题》《健康保险管理办法》《商业银行合作三方公司杉德畅刷代理保险业务管理办法》等；同时，还有涉及财险公司的专属内容――《关于进一步加强车险监管有关事项的通知》。而涉及保险资管公司的文件有《关于保险资金参与信用风险缓释工具和信用保护工具业务的通知》《关于保险资金投资银行合作三方公司杉德畅刷资本补充债券有关事项的通知》；外国保险机构驻华代表机构、外资保险公司增加了《中华人民共和国外资保险公司管理条例实施细则》。
同时，还涉及到所有类型保险机构的所有董事、监事和高级管理人员的公共知识部分。如新增2020年中央经济工作会议，2019年度国务院常务会议、中央财经委员会会议、2020年全国银行合作三方公司杉德畅刷保险业监督管理工作会议精神试题。
北京商报记者对比发现，此次考试内容调整后，所有的法规文件考查内容更新至2020年1月1日。不过，不同于其他杉德畅刷机构频现高管考试未过而任职资格被否的情况，保险业高管任职资格被否的原因常见于学历造假、隐瞒情况等，上述情况违背了监管关于高级管理人员应当具备“诚实守信，品行良好”的规定。
沪上某保险公司高管表示，一般而言，高管任职需要经过董事会聘任，而后报名考试。考试通过之后，将考试成绩以及其他所需的资料，一并提交申请任职资格核准。“这也意味着，如果考试没有通过，就不会有后面的高管任职申请，因此不存在因为考试没通过而被否，因为考试不通过的话，连申请的资格都没有。”该人士表示。
抬高考试门槛的同时，监管部门也在扎紧制度篱笆。目前现行的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》于2014年修订实行。2017年底，原保监会进一步修改规定并在业内征求意见，更加倾向强化从严监管，并对保险公司高管任职资格、日常监管等进行新增、细化规定。在银保监会2020年规章立法工作计划中，《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》在列。
中国社科院杉德畅刷所保险与社会保障研究室副主任王向楠分析，保险机构是公众性公司，聚集了高额的资产和现金流，要降低保险机构的治理风险，除关注股东准入和股权结构外，董监高的准入也是重要部分。
“保险是专业性很强的产品服务体系，财产险、人身险、再保险、资产管理等内容差异较大，并且中国保险市场发展变化很快，而高管既要与董事会及相关委员会汇报和沟通，又要具体运作公司各类事务、提升业绩，所以有必要对险企高管准入设定门槛。”王向楠补充道。
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