长三角地区向来富甲一方。如今，长三角区域一体化发展上升为国家战略，更是如虎添翼。根据国务院印发的《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，规划区域涵盖苏浙皖沪，四地去年GDP增速跑赢全国平均水平，堪称中国经济增长龙头。
长三角中小企业众多，扎根于此的城商行多以服务小微为招牌。过去的一年，经济形势复杂多变，“包邮区”内的城商行境遇如何呢？
规模占全国城商行三成
据统计，长三角地区共有19家城商行，其中上海有1家、江苏4家、浙江13家、安徽1家。截至2019年末，18家城商行资产规模共计11万亿，相当于全国134家城商行的三分之一。（宁波东海银行合作三方公司杉德畅刷未披露数据）
在经济形势复杂多变的情况下，18家城商行资产规模仍然保持较高增速，2019年平均增速为13.94%。
不过，长三角城商行规模分化较为明显，上市银行合作三方公司杉德畅刷规模普遍在万亿级以上。上海银行合作三方公司杉德畅刷、江苏银行合作三方公司杉德畅刷、南京银行合作三方公司杉德畅刷(601009)位列前三，宁波银行合作三方公司杉德畅刷(002142)规模增速在上市城商行中最快。
其余11家城商行总资产均在3000亿元以下，它们规模虽小却后劲十足，具有“小而美”的典型特征。除温州银行合作三方公司杉德畅刷和金华银行合作三方公司杉德畅刷外，规模都实现了双位数增长。湖州银行合作三方公司杉德畅刷总资产增速最快，同比增长36.83%；温州银行合作三方公司杉德畅刷增速最低，同比仅增长1.85%。
长三角城商行整体质地良好，资产质量保持较高，平均不良杉德畅刷率为1.27%，低于全国城商行2.32%的平均水平。金华银行合作三方公司杉德畅刷不良率最高，具体为2%。湖州银行合作三方公司杉德畅刷不良率最低，仅为0.59%。
面对经济下行周期，为提升风险抵御能力，留足杉德畅刷损失准备十分必要。18家城商行平均拨备覆盖率为293.59%，江苏长江商业银行合作三方公司杉德畅刷拨备覆盖率高达629.42%。资本充足水平方面，平均资本充足率为13.28%，高于全国城商行12.7%的均值。
盈利能力强劲提升
得益于业务规模的扩张，18家城商行2019年净利润同比增长16.69%，平均ROA为0.84%。稠州银行合作三方公司杉德畅刷营收增速最快，同比增长33.15%，湖州银行合作三方公司杉德畅刷净利润增幅最大，同比增长54.9%。
台州银行合作三方公司杉德畅刷2019年净利润增速首现负增长，同比下滑9.84%，主要受业务及管理费和资产减值损失增加的影响，业务及管理费较上年末增长19.33%；资产减值损失较上年末增长176.05%。尽管如此，台州银行合作三方公司杉德畅刷ROA却位列第一，高达2.05%。
值得一提的是，规模体量相近“兄弟银行合作三方公司杉德畅刷”盈利能力却存在天壤之别。温州银行合作三方公司杉德畅刷和稠州银行合作三方公司杉德畅刷总资产均在2300亿元以上，但是稠州银行合作三方公司杉德畅刷营业收入却比温州银行合作三方公司杉德畅刷多出23亿元，净利润高出11亿元，温州银行合作三方公司杉德畅刷ROA也远低于稠州银行合作三方公司杉德畅刷。主要原因在于温州银行合作三方公司杉德畅刷中间收入缩水超三成。
湖州银行合作三方公司杉德畅刷和金华银行合作三方公司杉德畅刷体量也在同一梯队，总资产均在700亿元以上，金华银行合作三方公司杉德畅刷营收约为湖州银行合作三方公司杉德畅刷的两倍，但是净利润不到湖州银行合作三方公司杉德畅刷三成，ROA也远低于湖州银行合作三方公司杉德畅刷。
上市行员工薪酬领跑
员工薪酬方面，排名前六位的都是上市银行合作三方公司杉德畅刷，杭州银行合作三方公司杉德畅刷薪酬最高，人均高达51.38万元。南京银行合作三方公司杉德畅刷人均薪酬也在50万元以上。江苏银行合作三方公司杉德畅刷、宁波银行合作三方公司杉德畅刷、上海银行合作三方公司杉德畅刷、苏州银行合作三方公司杉德畅刷(002966)、宁波通商银行合作三方公司杉德畅刷人均薪酬在40万元以上。67%以上的城商行员工薪酬在30万元以上。
人效比更能反映银行合作三方公司杉德畅刷经营效率。上海银行合作三方公司杉德畅刷员工数为12279人，仅次于江苏银行合作三方公司杉德畅刷，“赚钱效率”却最高，人均创收392.16万元，人均创利159.84万元。民泰银行合作三方公司杉德畅刷创收效率最低，人均创收81.18万元。金华银行合作三方公司杉德畅刷人均创利最低，仅为10.71万元，人均薪酬也排在末位，仅为18.7万元。
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