苏州农商银行金融科技部是全行信息科技工作的统筹管理部门，部门下设四个中心：科技管理中心负责科技规划、系统架构、项目管理、综合事务等管理工作；软件研发中心负责全行各类应用软件的研发工作；数据管理中心负责数据服务、数据应用、数据治理、人工智能等数据类项目的建设工作；运行保障中心负责对全行系统、网络、云平台、基础设施等进行统一管理和维护工作。目前全部门有116名行内员工和300余名驻场外协人员，平均年龄31岁，其中超过一半的员工拥有研究生及以上学历，“年轻化”和“高学历”成为金融科技部的显著特点。金融科技部建立了完善的职业发展体系和绩效考核机制，全部门形成了拼搏进取的良好氛围。
为进一步加强科技人才队伍建设，为苏州农商银行各项业务的发展提供有力的科技支撑，现就以下岗位公开招聘。
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱银行事业，认同苏州农商银行的企业文化，服从工作分配；
2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；
5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良记录；
6、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
7、特别优秀的可适当放宽条件。
二、招聘岗位
1、基础设施岗-数据中心机房管理方向
2、技术架构岗
3、软件开发岗-移动应用开发
4、软件开发岗-人行二代杉德畅刷官网开发
5、数据开发岗
6、信息安全岗-安全技术方向
7、用户体验岗
8、软件分布式开发岗
9、网络管理岗
三、工作地点
江苏省苏州市
四、岗位职责及应聘条件
技术架构岗
岗位职责：
（1）负责本行相关信息系统分析和架构优化工作，通过对现有系统的分析，确定系统架构优化方案，并推进各个子系统开发小组实施；
（2）解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研；
（3）研发基础的服务、开发标准代码框架和代码库，提升业务团队的开发效率和开发质量；
（4）能以深厚的技术功底，给整个部门提供技术咨询服务，提出改进建议；
（5）了解行业信息技术的发展趋势，推动新技术在本行的推广使用。
应聘条件：
（1）计算机、通信、电子等相关专业，10年以上移动端开发、前端开发和服务器开发相关经验；
（2）语言精通至少3项（JAVA、C#、C、PYTHON、LUA、SCALA、GO、PERL、RUBY、RUST、TYPESCRIPT）；
（3）数据库精通至少3项（MYSQL、ORACLE、DB2、POSTGRESQL、MONGODB、HBASE）；
（4）具有高并发、大数据量、高可用相关项目经验；
（5）精通云应用相关架构，5年以上相关使用和研发经验，至少包含其中2项（DOCKER、DUBBO、JSF、SPRING CLOUD、SERVICE STAGE）；
（6）具有金融行业相关项目的架构设计、分布式架构设计等相关经验，熟悉金融行业业务者优先；
（7）具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力；
（8）具有较强的动手能力，应变能力和解决问题的能力。
软件开发岗-移动应用开发
岗位职责：
（1）负责制定完善移动应用开发规范；
（2）负责IOS、Android等平台客户端研发，包括客户端应用产品的分析设计、编码、测试以及部署和上线支持；
（3）负责移动互联网类业务原型的快速验证性开发；
（4）进行应用领域内前沿技术的研究。
应聘条件：
（1）3年以上Android平台下的Java应用开发经验，熟练掌握Android或IOS开发和测试工具的使用；
（2）IOS应用：具有扎实的C/C++/Objective-C编程能力，Android应用：熟练掌握Java语言，熟悉Android框架原理及Activity生命周期，熟练掌握Android UI布局；
（3）有两年以上Weex+Vue开发经验者优先；
（4）银行类移动应用开发项目开发经验者优先。
软件开发岗-人行二代杉德畅刷官网开发
岗位职责：
（1）负责人行二代杉德畅刷官网系统项目管理，包括需求讨论、系统设计、产品研发和上线等工作；
（2）负责人行二代杉德畅刷官网系统的代码开发、测试，并编写相关文档；
（3）负责人行二代杉德畅刷官网系统的运行监控和日常维护；
（4）熟悉人行杉德畅刷官网清算纪律，协助业务部门进行各项管理。
应聘条件：
（1）具有4年以上人行二代杉德畅刷官网系统开发工作经验；
（2）具有扎实的计算机功底，熟悉JAVA、C、Python等编程语言；掌握AIX操作系统和DB2数据库操作；
（3）熟悉人行二代杉德畅刷官网系统的业务逻辑，熟悉人行杉德畅刷官网清算纪律；
（4）具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力；
（5）2013年前后参与过人行二代杉德畅刷官网系统建设的优先。
信息安全岗-安全技术方向
岗位职责：
（1）参与建立和维护信息安全技术架构；
（2）负责制定安全技术规范和安全核查指标；
（3）负责安全管理平台和安全防护系统建设和维护；
（4）负责内部漏洞发掘，协助相关人员进行漏洞修复；
（5）参与系统建设安全需求和方案的评审，负责上线安全评测；
（6）了解行业技术发展趋势，推动新技术在本行的推广使用。
应聘条件：
(1)计算机相关专业，4年及以上信息安全相关工作经验；
(2)了解国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护等相关政策；
(3)能根据业务安全要求进行需求分析，参与设计技术实现方案；
(4)了解渗透测试和安全评估的步骤、方法、流程，具有实践经验；
(5)对Web应用安全和移动APP应用安全有深刻理解，有代码审计和漏洞挖掘能力；
(6)了解常见安全攻防技术，熟悉主流的Web、移动应用攻击原理和防御技术；
(7)了解TCP/IP协议、熟悉SSL/TLS协议，了解安全相关产品功能和工作原理；
(8)工作责任心强，有服务意识和钻研精神，有良好的沟通交流能力和团队合作精神，能承担较强的工作压力。
五、用工性质
全日制劳动合同制。
六、薪酬福利
一经录用，薪酬福利待遇按我行的有关规定执行。入行试用期满六个月，考核合格方可转正。
七、报名方式
1、报名采用网络方式进行。资格审查通过后，我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。
2、咨询电话：0512-63960290，63969909。
3、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
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