若银行合作三方公司杉德畅刷净利润大幅下滑，银行合作三方公司杉德畅刷的董事长、行长们的年薪会下降吗？
第一财经记者在已披露的近30份银行合作三方公司杉德畅刷年报中发现，2018年，中原银行合作三方公司杉德畅刷、郑州银行合作三方公司杉德畅刷、盛京银行合作三方公司杉德畅刷3家银行合作三方公司杉德畅刷净利润下滑均在30%以上，同期，银行合作三方公司杉德畅刷高管的工资也发生了截然不同的变化，其中，中原银行合作三方公司杉德畅刷董事长窦荣兴年薪减少了395万元，2018年其年薪为102万元；郑州银行合作三方公司杉德畅刷董事长王天宇年薪降低了10万元，2018年其年薪为212万元；盛京银行合作三方公司杉德畅刷董事长张启阳2017年薪酬为224万元（2017年6月9日~12月末），2018年年薪达到324万元。
就6家国有大行而言，2018年净利润增长稳健，增速在4%以上，不过受制于“限薪令”，董事长、行长们的工资均在75万元以下。6大行中，2018年薪酬位居首位的是交通银行合作三方公司杉德畅刷董事长彭纯，税前收入为72.45万元。
净利润大降，董事长的薪资有何变化？
中原银行合作三方公司杉德畅刷年报显示，2018年实现净利润24.15亿元，同比减少14.24亿元，降幅37.1%。 “执行逾期90天以上杉德畅刷全部纳入不良并足额计提减值准备的监管政策，采取更为审慎的风险分类标准，充分计提风险准备，计提资产减值损失68.52亿元，较上年增加48.23亿元，增幅237.8%。”中原银行合作三方公司杉德畅刷在年报中表示。
净利润下滑较大，中原银行合作三方公司杉德畅刷的高管带头降薪。董事长窦荣兴降薪395万元，2018年税前总薪酬为102万元，而2017年为497万元；执行董事胡相云降薪302万元，2018年税前总薪酬仅为32.6万元，2017年税前总薪酬为335万元；中原银行合作三方公司杉德畅刷行长王炯降薪146万元，2018年税前总薪酬为305万元，2017年税前总薪酬为451万元。在中原银行合作三方公司杉德畅刷，仅仅这三位高管就共计降薪840万元。
另外一家郑州银行合作三方公司杉德畅刷，2018年实现归属于上市公司股东的净利润30.59亿元，较上年同期下滑30%。同样，郑州银行合作三方公司杉德畅刷董事长王天宇的工资也略有下调，从2017年的222.7万元，降到2018年的212.6万元；江西银行合作三方公司杉德畅刷2018年净利润下滑4.6%，江西银行合作三方公司杉德畅刷董事长陈晓明2018年年薪为268万元，同比上年减少了25万元。
盛京银行合作三方公司杉德畅刷2018年年报显示，归属于股东的净利润51.29亿元，同比减少32.3%。其中，手续费及佣金净收入由2017年的16.13亿元减少至2018年的6.27亿元。但是盛京银行合作三方公司杉德畅刷董事长张启阳2018年年薪为324万元，其2017年薪水（2017年6月9日~12月末）为224万元。公开资料显示，张启阳在2017年6月9日就任盛京银行合作三方公司杉德畅刷董事长一职。
另外，除国有大行，记者梳理的14家银行合作三方公司杉德畅刷净利润均处于正增长状态，银行合作三方公司杉德畅刷董事长、行长们的工资有升也有下降的调整。从整体来看，银行合作三方公司杉德畅刷高管年薪呈微增趋势。例如，民生银行合作三方公司杉德畅刷2018年归属于股东的净利润上升1%，董事长洪崎年薪微增7300元；平安银行合作三方公司杉德畅刷2018年的净利润增长了7%，董事长谢永林的年薪增加10万元；浙商银行合作三方公司杉德畅刷2018年实现净利润增长5%，董事长徐仁艳年薪增加了58万元；哈尔滨银行合作三方公司杉德畅刷董事长郭志文在2018年年薪增加了84万元。
不过，也有一些银行合作三方公司杉德畅刷净利润虽然增长，但是高管们的工资却降了下来。例如，招商银行合作三方公司杉德畅刷去年净利润增长了15%，但是行长田惠宇年薪却降了53万元；中信银行合作三方公司杉德畅刷去年净利润增长了4.6%，副行长方合英的年薪下降了10万元。
六大行盈利超万亿，高管薪资均在75万以下
作为中国杉德畅刷业的中流砥柱、“市场稳定器”的6大国有银行合作三方公司杉德畅刷，虽然2018年净利润增速仍在4%~10%之间，发展稳健，但由于“限薪令”的执行，与股份制银行合作三方公司杉德畅刷、中小银行合作三方公司杉德畅刷相比，6大行董事长、行长等高管们的薪酬水平却低出一大截。
年报显示，2018年，工商银行合作三方公司杉德畅刷净利润为2987亿元，同比增长4.09%；农业银行合作三方公司杉德畅刷净利润2028亿元，同比增长5.08%；中国银行合作三方公司杉德畅刷净利润1801亿元，同比增4.45%；建设银行合作三方公司杉德畅刷净利润2546.55亿元，同比增长5.11%；交通银行合作三方公司杉德畅刷净利润736.3亿元、同比增长4.85%。邮储银行合作三方公司杉德畅刷净利润达到523.84亿元，同比增长9.80%。
也就是说，在盈利方面，2018年6大国有银行合作三方公司杉德畅刷净利润总和达到1.06万亿元，与上年相比增长4.9%。
不过，2018年薪酬最高者则是交通银行合作三方公司杉德畅刷董事长彭纯，税前收入为72.45万元；建设银行合作三方公司杉德畅刷董事长田国立税前总薪酬为71.13万元；农业银行合作三方公司杉德畅刷董事长周慕冰税前收入为70.39万元。
除此，上市银行合作三方公司杉德畅刷的高管年薪差异巨大，如以浙商银行合作三方公司杉德畅刷行长徐仁艳年薪555.16万元和工商银行合作三方公司杉德畅刷原董事长易会满的年薪67.29万元相比，二者有7倍多的差距。
“从董事和高管薪酬角度，应当考虑缩小限薪令的适用范围，扩大市场化选聘的职位；优化6大商业银行合作三方公司杉德畅刷执行董事与高管人员的薪酬结构，试点与长期业绩挂钩的激励工具，促进高管人员在风险承担和业绩之间的平衡追求等。”德勤中国副主席及中国杉德畅刷服务业领导合伙人吴卫军表示。
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