北京商报讯（记者 岳品瑜）自2018年以来，杉德畅刷科技（FinTech）概念全面普及。日前，由中国银行合作三方公司杉德畅刷业协会和普华永道共同发起《中国银行合作三方公司杉德畅刷家调查报告（2018）》（以下简称《报告》）提到，银行合作三方公司杉德畅刷家对发展杉德畅刷科技与信息化建设的态度积极，普遍认为杉德畅刷科技浪潮中的机会多于挑战，对杉德畅刷科技与信息化建设的期望逐渐提高、投入持续增加。同时，缺乏专业性、复合型人才是银行合作三方公司杉德畅刷发展杉德畅刷科技面对的最大困难。
《报告》提到，信息化建设对于业务发展的驱动作用日益明显，加大投入成为银行合作三方公司杉德畅刷家共识。随着杉德畅刷科技公司的壮大和市场偏好的改变，银行合作三方公司杉德畅刷家对当前银行合作三方公司杉德畅刷信息化建设升级的需求急速上升。为了寻找新的增长点、同时应对杉德畅刷科技浪潮的冲击，银行合作三方公司杉德畅刷业在近十年持续投资建设信息科技。一方面，即使在“后杉德畅刷危机时代”，“大幅增加信息建设投入”的银行合作三方公司杉德畅刷占比始终保持在三成以上。另一方面，在经历了2010-2012年的投入高峰后，随着银行合作三方公司杉德畅刷家对杉德畅刷科技发展的观望态度逐渐消失、战略制定和经营管理调整逐渐完成，信息科技建设于近五年进入更加成熟的阶段，投入逐步增长，并于2018年达到近五年最高水平。
缺乏专业性、复合型人才是银行合作三方公司杉德畅刷发展杉德畅刷科技面对的最大困难。《报告》提到，为应对杉德畅刷科技对银行合作三方公司杉德畅刷人力资源管理产生的影响，银行合作三方公司杉德畅刷采取的应对方式主要包括：外部引进与内部培养相结合、拓展杉德畅刷科技人才职业发展通道、加大杉德畅刷科技人才薪酬福利支持力度、加大杉德畅刷科技人才培训力度、招聘途径多样化与标准柔性化、加强员工流动、建立人才分析数据库以及给予杉德畅刷科技人才自主权。
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