中国网财经7月8日讯(记者 鹿凯)日前，随着昆仑信托董事长变更完毕，今年信托行业已有15家信托公司“换帅”(含董事长、总裁及总经理)，如果将“董监高”等人事变动全都计算在内，变更公司家数将大幅增加。而在信托公司高层发生频繁变动同时，处在转型期的信托行业，其人资结构也出现较大调整。
行业转型加速，多家信托公司加入“换帅潮”
截至6月末，随着昆仑信托董事长王增业任命获得宁波银保监局核准，今年上半年信托公司董事长、总裁、总经理等核心高管变更家数最终为却家，这一数字已经是2020年同期的三倍。对此，有不愿具名的信托从业人士对媒体表示，行业目前面临较为严峻转型压力，经营业绩方面也是如此，这也许是高管变动加剧的原因之一。
具体来看，今年1月，在公开选聘三个多月后，北方信托也迎来新任总经理黄河。
2月，包括金谷信托董事长李洪江、民生信托总裁林德琼、英大信托总经理俞华军和外贸信托总经理刘剑任职资格，先后得到当地银保监局核准。
3月，除雪松信托、北京信托、粤财信托、华融信托、中融信托、交银信托等，出现董事、副总裁、总裁助理等任命被核准外，并无信托公司“换帅”，本月也与4月高密度核心高管更迭形成鲜明对比。
4月，有5家信托公司“换帅”获监管核准，包括山东信托总经理方灏、雪松信托总裁李楠、光大信托董事长冯翔、中海信托董事长汤全荣、外贸信托董事长李强。
5月，相较于4月高密度变更，仅有两家信托公司“换帅”获批，分别为华融信托总经理李丹和吉林信托董事长张洪东。
同样，到了6月，除了上文提到的昆仑信托董事长履新外，6月2日，渤海国际信托董事、董事长卓逸群任职获得河北银保监局批复。而截至目前，7月还未有信托行业“换帅”最新消息传出。
同时，中国网财经注意到，今年上半年，除上述信托公司“换帅”外，作为构成董监高重要组成部分，包括金谷信托、五矿信托、华润信托、北京信托、天津信托、中粮信托、平安信托等在内，多家信托公司首席风险官、风险总监发生变动。
一位业内人士表示，近年来不断传出信托公司“爆雷”事件，信托公司也在不断总结过往的教训，并加强公司风险控制能力，从以上多家信托公司变动更换首席风险官、风险总监上面就可以看出。
而随着近年来，信托行业转型不断深入，信托公司主动管理杉德畅刷业务、财富管理、家族财富等方面业务所占比重越来越高；在如此背景下，信托公司除做好顶层设计和人员结构调整外，
为强化对于创新业务孵化支持、系统能力建设等，信托行业整体人资结构调整也在紧锣密鼓地展开。
行业人资结构得到优化，从业人数增速放缓
据百瑞信托相关研报分析，通过2010-2020年各信托公司员工学历占比走势，可以看出硕博学历占比不断走高，而本科、专科以下学历占比不断下降。2016年硕博占比已超过半数，占据信托行业半壁江山，而2020年该占比已达到54.81%，本科学历、专科以下占比则分别下降至40.88%、4.31%。
随着信托行业不同学历员工占比情况改变，并伴随近年来信托业务调整等，造成行业从业人员岗位分布情况也随之改变。2020年，共有59家信托公司公布员工岗位相关分布情况。其中，只有董监高人员占比连年小幅度下降以外，自营业务人员占比、信托业务人员占比与其他人员占比基本维持在一定的水平，小幅波动。董监高占比由最高的8.97%下降至2020年的3.00%，另外三种岗位占比均有小幅增加。其中信托业务人员占比维持在55%-60%之间，中后台人员维持在30%-40%之间。
对此百瑞信托特别提醒道，2020年《资金信托新规(征求意见稿)》出台后，信托业的信托业务人员占比有所收缩，2020年为53.71%，2019年该占比为57.63%。
同时，中国网财经通过查阅该研报发现，上述信托业人资结构优化，在一定程度上都是在行业转型大背景下，信托行业总体从业人数增速趋缓的一个侧面。具体来看，截至2020年末，若以未披露2020年年报6家信托公司采用2019年从业人员数据进行补足计算，信托行业从业人员为2.2525万人，较2019年末的2.2521万人增加4人，与2019年基本持平，低于2019年11.46%的增长水平。
对此百瑞信托分析道，从趋势来看，自2010年以来信托从业人员从总量上处于增长状态，但人员增速近年来有所放缓。大体来看，可以分三个阶段：1)2010-2014年为爆发期，2)2015-2018年为放缓期，3)2019-2020年为平缓期。
同时，值得注意的是，2020年信托公司减员规模较2019年的312人有所增加，同比上升222.44%。具体来看，据已率先披露2020年年报的62家信托公司相关数据，这些公司中，35家员工数量都有所增加，共增加1010人；24家员工数量减少，共减少1006人；3家员工数量不变。而信托业从业人数变化，也直接影响到行业人均业绩数据的表现。
行业人均利润持续下降，人均收入回撤至7年前水平
近年来，在压降融资类信托及通道类信托背景下，信托行业资产规模出现明显下降，以中国信托业协会数据来看，2020年信托资产规模为20.49万亿元，依然还在压降过程中。截至目前，已披露年报62家信托公司平均信托资产规模为0.29万亿元，较2019年末的0.32万亿同比下降8.28%。而伴随人均信托资产规模下降，信托行业人均业务收入、人均利润也出现不同变化。
同样，依据中国信托业协会数据，截至2020年4季度末，信托业实现营业收入1228.05亿元，同比2019年4季度末1200.12亿元增长2.33%。2020年信托行业人均总收入、人均信托收入，基本上回归至2013-2014年水平，分别为625万元和415万元。整体来看，尽管信托业务人员有所减少，但还是朝稳中向好的趋势发展。对此百瑞信托表示，从人均信托业务收入的走势来看，自2015-2018年的连续下降后，2019-2020年的人均总收入、人均信托收入都有所回升，人均总收入增速同比增加8.70%，人均信托收入增速同比增加12.77%。
净利润方面，据云南信托研究发展部数据，从已披露2020年年报的信托公司净利润总额来看，为475.9亿元，同比减少10.11%；净利润占营业收入的比例为40.24%，较2019年的46.78%有所下滑。百瑞信托通过假设当时未披露年报的6家公司中，如果2019年人均利润为负，则2020年延续2019年的数值，如果2019年人均利润为正，则2020年处理为0。通过上述统计口径计算2020年信托行业人均净利润为232.05万元，较2019年同比下降4.92%，中位数为236.64万元，中位数以上的公司有34家。
业内专家廖鹤凯对中国网财经表示，信托行业经过近10年的高速发展，正面临发展趋于平缓、发展方式逐渐转变的现状，思路方面也会有较大调整，而这也将对信托行业未来的人资结构造成深远影响。对上述趋势以及未来行业发展情况，中国网财经将保持关注。
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