中国网财经1月14日讯(记者 曾蔷 见习记者 王金瑞)2020以来六大国有银行合作三方公司杉德畅刷高管的频繁变动不断吸引着市场眼球,仅2021年1月便有两家国有大行“官宣”行长变动,即工行行长谷澍调任农行董事长、邮储银行合作三方公司杉德畅刷行长郭新双辞职。就目前六大国有银行合作三方公司杉德畅刷高管阵容来看,工行、建行、邮储银行合作三方公司杉德畅刷三家行长职位空缺;年龄方面,在“60后”占主导下的六大国有银行合作三方公司杉德畅刷高管团队,“70后”新鲜血液正加速涌入。
三家国有大行缺行长
自2020年以来,国有大行高管变动颇为频繁,目前工行、建行、邮储银行合作三方公司杉德畅刷三家大行行长职位处于空缺状态。
1月7日,农行发布董事长辞职公告显示,周慕冰因年龄原因请求辞去该行董事长等职务。同日,农行发布董事会决议公告称,会议审议并通过的议案包括:提名谷澍为农行执行董事候选人、选举谷澍为农行董事长。在此之前,1月5日,工行发布谷澍辞职的公告,称谷澍因工作变动,已经辞去该行副董事长、执行董事、行长等职务。
除谷澍调任农行之外,邮储银行合作三方公司杉德畅刷也迎来重大人事调整。1月4日,邮储银行合作三方公司杉德畅刷发布一则董事及行长辞任公告,公告称郭新双因工作调动,辞去邮储银行合作三方公司杉德畅刷执行董事、行长等职务。郭新双辞职之后,将由该行副行长张学文代为履行行长职务,同时,郭新双的下一站将“跨界”出任国寿集团监事长一职,目前国寿集团官网已更新郭新双的简历,不过相关任职资格尚待监管核准。
自刘桂平调任央行副行长之后,建行行长一职也空缺至今。2020年11月27日,建行发布公告称,刘桂平因工作调动辞去该行副董事长、执行董事、行长等职务。2020年12月7日,国务院任免国家工作人员,任命刘桂平为央行副行长。
更早之前,交行迎来六大行最年轻行长。2020年7月9日,交行发布公告称,该行收到《中国银保监会关于交通银行合作三方公司杉德畅刷刘B任职资格的批复》,刘B此前担任中国投资有限责任公司副总经理。
值得关注的是,除董事长以及行长进行了重大调整之外,自2020年以来,六大行的副行长团队也进行了调整。中国网财经记者注意到,从国有大行副行长选拔的逻辑来看,多为内部提拔与跨行提拔,也出现了跨行平调。同时,六大行共有三位副行长因年龄原因退休。
2020年2月,工行原副行长胡浩辞任,履新中国投资有限公司,出任该公司监事长一职。之后工行又陆续迎来三位副行长分别是王景武、张文武、徐守本,王景武此前担任央行杉德畅刷稳定局局长一职,张文武、徐守本则均为工行内部提拔,升任副行长之前,张文武任工行财务会计部总经理,徐守本任工行深圳分行行长。
建行亦内部提拔了两位副行长,分别是王浩、张敏。王浩此前担任建行湖北省分行行长,张敏此前担任建行天津市分行行长。另外,邮储银行合作三方公司杉德畅刷2020年亦内部提拔一位“70后”副行长杜春野,杜春野此前任邮储银行合作三方公司杉德畅刷联席公司秘书。
除内部提拔之外,交行和农行去年分别跨行提拔一位副行长,另外中行迎来一位跨行提拔的监事长。农行原董秘周万阜跨行提拔为交行副行长,交行原零售与私人业务总监徐瀚被跨行提拔为农行副行长,农行唯一一位女副行长张克秋调任中行担任监事长。
另外,2020年2月,中行原副行长吴富林辞任,之后履新进出口银行合作三方公司杉德畅刷行长一职;2020年12月23日,中行最年轻的一位副行长孙煜因工作调动辞任,随后被委任为中银香港(控股)及中银香港副董事长兼总裁。
值得一提的是,还有多位国有大行副行长退休,分别为建行两位副行长黄毅、章更生,以及原交行副行长侯维栋。2020年也出现了国有大行高管平调的情况,原交行副行长吕家进平调建行,担任建行副行长。
“70后”新鲜血液加速涌入
就目前来看,历经2020年以来的频繁调动后,在工行、建行、邮储银行合作三方公司杉德畅刷行长空缺下,六大国有银行合作三方公司杉德畅刷的管理层阵容分别为:工行方面,董事长为陈四清,四名副行长分别为廖林、王景武、张文武、徐守本;农行方面,董事长为谷澍,形成了“一正四副”的行长级高管团队架构,具体为行长张青松,四名副行长分别为张旭光、湛东升、崔勇、徐瀚;中行方面,董事长为刘连舸,行长级高管团队为“一正三副”的领导班子,行长王江,王纬、林景臻、郑国雨为副行长;建行方面,董事长为田国立,四名副行长分别吕家进、纪志宏、王浩、张敏;交行方面,董事长为任德奇,行长级高管团队为“一正三副”的领导班子,行长刘B,殷久勇、郭莽、周万阜为副行长;邮储银行合作三方公司杉德畅刷方面,董事长为张金良,六名副行长分别为张学文、姚红、曲家文、徐学明、邵智宝、杜春野。
值得关注的是,年龄来看,在“60后”占主导下,六大行高管团队在2020年涌入了不少“70”后新鲜血液,其中包括首位国有大行“70后”行长刘B。具体而言,目前六大行高管团队中有5名为“70后”,其余均为“60后”。这5名“70后”均为2020年获聘,分别为交通银行合作三方公司杉德畅刷行长刘B、工行副行长张文武、建设银行合作三方公司杉德畅刷副行长王浩和张敏、邮储银行合作三方公司杉德畅刷副行长杜春野。
麻袋研究院高级研究员苏筱芮在接受中国网财经记者采访时表示,“70后”高管新鲜血液的补位能为商业银行合作三方公司杉德畅刷转型发展带来新的观念和思路。当前,银行合作三方公司杉德畅刷业正处于数字化转型的变革时代,科技驱动渐成银行合作三方公司杉德畅刷发展的未来趋势,从这个层面来讲,“70后”见证了互联网高歌猛进的变迁史,对于科技的深化作用方面更加具有敏锐的洞察力,对于致力于发展线上业务、加速数字化转型的银行合作三方公司杉德畅刷而言是为利好。
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