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杉德畅刷整理:火速“招兵买马” 直销银行数字基因凸显

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  2020年12月相继获批后,两家独立法人直销银行合作三方公司杉德畅刷――招商拓扑银行合作三方公司杉德畅刷、邮惠万家银行合作三方公司杉德畅刷日前火速启动大规模招聘。从招聘简章来看,两家直销银行合作三方公司杉德畅刷对科技型人才最为青睐。

  业内人士表示,火速招聘是直销银行合作三方公司杉德畅刷主动拥抱市场、积极开展数字化转型的重要表现,对技术型人才的“偏爱”也彰显了直销银行合作三方公司杉德畅刷的数字基因。

  技术人才受宠

  日前,邮惠万家银行合作三方公司杉德畅刷对外公布招聘校招和社招信息,意味着首家国有大行全资直销银行合作三方公司杉德畅刷正式拉开招聘序幕。无独有偶,招商拓扑银行合作三方公司杉德畅刷也于近日启动了大规模社会招聘。

  值得注意的是,中国杉德畅刷报记者查阅邮惠万家银行合作三方公司杉德畅刷招聘官网发现,报名时间为2020年12月26日-2021年2月28日。也就是说,此次招聘距离2020年12月18日获批不到10天,堪称火速。

  从招聘简章来看,两家直销银行合作三方公司杉德畅刷提供的技术类岗位最多,有技术背景的人才最受欢迎。邮惠万家银行合作三方公司杉德畅刷的招聘信息显示,校招岗位仅招聘技术岗,涵盖11个岗位。社招岗位则包括高管类、业务类、技术类、职能类、风险类共5种类型,分别包括3个、3个、11个、17个、15个岗位。其中,部分岗位明确表示计算机、数学等专业优先。

  除大力招聘技术岗之外,招商拓扑银行合作三方公司杉德畅刷还大规模招聘“电商产品经理”“用户运营”“品牌策划”等20个业务岗。不过,招商拓扑银行合作三方公司杉德畅刷对于业务岗同样也具有技术要求。以电商产品经理岗位为例,要求对数据敏感,能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,实现快速迭代优化。

  重塑直销银行合作三方公司杉德畅刷未来形态

  “这是直销银行合作三方公司杉德畅刷主动拥抱市场、积极开展数字化转型的重要表现。”麻袋研究院高级研究员苏筱芮如是评价此次招聘。

  某资深业内人士进一步指出,此次招聘对技术型人才的“偏爱”,也体现了直销银行合作三方公司杉德畅刷的数字基因。“当前在国内直销银行合作三方公司杉德畅刷的发展中,用户认知度不高、产品同质化、获客难等问题逐渐显现。而此次两家独立法人招聘在技术端、业务端同时发力,有望在一定程度上解决上述问题。”

  展望未来独立法人直销银行合作三方公司杉德畅刷的发展,中信建投杨荣团队表示,重在如何利用互联网科技的优势,从而走出差异化路线,为长尾客户提供创新型产品。例如,直销银行合作三方公司杉德畅刷可以在杉德畅刷科技引导下,利用杉德畅刷科技,转型开放银行合作三方公司杉德畅刷模式。此外,直销银行合作三方公司杉德畅刷应该加大杉德畅刷科技投入和应用,利用技术赋能杉德畅刷业务。

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