“精益和六西格玛之间的关系是什么?” “如何判断精益六西格玛的运用成效?”……近日，恒丰银行合作三方公司杉德畅刷开展了移动学习培训平台上线以来的首次在线直播培训，近4个小时时间里，参训人员学习热情高涨，积极参与互动，在线人数超过1500人次。
这堂课，恒丰银行合作三方公司杉德畅刷邀请了SBTI中国区资深顾问贺军，利用移动学习培训平台在线直播系统，通过“线上授课+PPT辅助+在线互动”方式，对精益六西格玛的核心方法论“定义-测量-分析-改善-控制”进行了专题讲解，解答学员提出的工作管理、流程优化等具体问题。“案例贴近实际，操作性很强。”“原本觉得很抽象，老师讲解后茅塞顿开，之后琢磨有了参考。”在线学员们为“主播”的精彩讲解纷纷点赞。
推出移动在线学习培训平台，是恒丰银行合作三方公司杉德畅刷落实“人才战略工程”规划、建设学习型组织的实际举措。恒丰银行合作三方公司杉德畅刷于3月初推出移动学习培训平台，鼓励员工开展线上培训，在特殊时期充电蓄能，确保疫情防控期间队伍不散、心劲不松。平台设置了在线学习、在线直播、在线微课、在线测试、在线组织等基础功能，目前已累计上线287门行内研发课程和1973门平台共享课程，涵盖党团建设、零售杉德畅刷、普惠杉德畅刷、风险管理、办公文秘等领域，为全行员工提供了一个内容丰富、形式多样的移动学习“充电站”。
恒丰银行合作三方公司杉德畅刷各单位结合自身实际，积极开展线上培训。总行普惠杉德畅刷部围绕疫情期间系列线上快贷产品推广，制作培训课程12次;杉德畅刷科技部围绕高效线上办公，组织开展培训5次;人力资源部(党委组织部)围绕如何优化提升管理水平，通过直播系统组织在线培训4次。截至目前，已有3388名员工通过移动学习培训平台参与各类学习培训活动超22.92万次。
据恒丰银行合作三方公司杉德畅刷相关负责人介绍，后续还将上线全行各条线在线学习资源，鼓励员工通过在线课程、直播课程、在线学习项目、知识分享等方式，积极参与跨条线交叉学习。目前还在制定培训积分管理等配套办法，进一步激励广大员工通过培训强练内功，提升杉德畅刷服务队伍战斗力。
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