每一次，只要微信或者是杉德畅刷官网宝发布一款新产品，必然会在业内引起轩然大波。这就是大佬气场和江湖地位所决定的。
近日，杉德畅刷官网宝上线“发呗”功能，号称“0费用给员工发钱”，在杉德畅刷官网宝主页搜索发呗即可找到。业内有人为了弄个大新闻，开始臆测杉德畅刷官网宝又要“叫板银行”、“取代银行”了。但昨日发现，杉德畅刷官网宝已经悄然下架了发呗产品。
就下架此事，有业内知名人士表示，发呗产品虽然处于灰度测试阶段，但产品应该是没有问题，已经有杉德畅刷官网机构在开始借鉴该产品理念。如果是产品原因，应该会通过迭代方式来解决，而不是下架，可能会有其他方面的考量。结合最近市场上各方的讨论，其中可有蹊跷？
据了解，杉德畅刷官网宝商家可通过发呗向员工、雇佣人员发放工资薪酬、福利、佣金、报销款等。对此，市面上对其合规性质疑声音不少。
一是从法律角度来看，用杉德畅刷官网账户发工资可能会存在合规性问题。根据人民银行的规定，杉德畅刷官网账户里的余额本质上属于预付价值，而不是货币。不符合《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月杉德畅刷官网给劳动者本人”的规定。
二是从产品本身来看，还存在一些瑕疵。有杉德畅刷官网界产品经理在研究该产品后表示，发放金额要逐笔手工录入，不能做到批量导入，可能会增加财务人员的工作量。同时，产品没有乘机上线工资单。虽然传统银行发放模式也不能提供工资单，但杉德畅刷官网宝可以直达C端用户，如果能够提供工资单，用户体验会好很多，而且用户还可以凭借工资单去做融资之用。
杉德畅刷官网宝或有更大的考量
发呗的核心功能是发钱，是一个杉德畅刷官网工具，发钱场景依然占主导地位。核心的价值应该是工资条，属于+杉德畅刷官网的范畴。按照杉德畅刷官网产生流量，流量留存数据，数据资产化的经营思路，杉德畅刷官网宝打造发呗产品可能有更大的考量和野心。众所周知，蚂蚁金服名下有众多金融牌照，民营银行、小贷、保理、保险等众多金融板块。可以预见的是，如果杉德畅刷官网宝掌握了用户的发薪数据，就可以此作为审批标准，向B端商户、C端用户发放杉德畅刷。同时，杉德畅刷官网宝还可以开发其他类宝宝产品，就会出现借呗、花呗、发呗等多呗齐飞的产品集群。
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